Rencontre · 2 h
H. Préparer les départs et les absences
Un salarié part : comment éviter de désorganiser l’entreprise ?
Préparer la reprise du travail et le partage des informations avant le départ d’un salarié.
149 € HT / personne178,80 € TTC · TVA 20 %
Ce que cette rencontre vous aidera à décider
Choisir ce qu’il faut transmettre en priorité et organiser la suite.
Les questions au programme
- Repérer les tâches, les dossiers, les accès aux outils et les décisions à reprendre.
- Choisir ce qui doit être expliqué ou transmis en priorité dans le temps disponible.
- Prévoir le suivi de la personne qui reprend le travail et les formalités à faire vérifier.
Ce que vous apprendrez à distinguer
- Un dossier déposé dans un répertoire et les explications nécessaires pour que quelqu’un reprenne réellement le travail.
- Tout ce que fait le salarié et ce qui doit impérativement être repris avant son départ.
- La transmission du travail, la gestion des accès et les formalités du départ à faire vérifier.
Une rencontre préparée et animée par Olivier : explications, exemples comparés et échanges volontaires. Vous pouvez poser vos questions ou écouter, sans document à préparer ni exercice à rendre.
11:00–13:00 · 2 h · heure de Paris
Ce qui est compris
Des explications, des exemples commentés et des échanges, puis un résumé envoyé sous 48 heures. Le lien de connexion Microsoft Teams vous sera envoyé par email 48 heures avant le début de la rencontre. Vous pouvez garder ce résumé et le partager dans votre entreprise.
Une question sur cette rencontre ?
Réservation et paiement sur Billetweb, pour la date choisie.