Rencontre · 2 h
Décision ciblée
Prévenir un risque de travail : passer du constat à une action suivie
Un risque identifié reste présent tant que les mesures utiles ne sont pas choisies, mises en place et suivies. À partir d’une situation de travail fictive, cette rencontre montre comment préparer une action de prévention et mobiliser les bons interlocuteurs.
149 € HT / personne178,80 € TTC · TVA 20 %
- Risque repéré
- Action prioritaire
- Effet vérifié
Un risque identifié reste présent tant que les mesures utiles ne sont pas choisies, mises en place et suivies. À partir d’une situation de travail fictive, cette rencontre montre comment préparer une action de prévention et mobiliser les bons interlocuteurs.
La situation étudiée
Cas pédagogique fictif : des manutentions répétées ont provoqué plusieurs presque-accidents. La réponse initiale consiste à rappeler la prudence ; le cas examine les conditions de travail, les moyens et les personnes à associer à l’analyse.
Ce que vous saurez préparer
- Décrire une situation dangereuse à partir du travail réellement effectué.
- Distinguer suppression, réduction du risque et mesures de protection à examiner.
- Préparer une action attribuée et vérifier son application avec les compétences nécessaires.
Le programme
- Décrire la tâche, l’exposition et les faits disponibles sans diagnostiquer à distance un poste réel.
- Comparer rappel de consigne et modification des conditions de travail, avec validation des solutions par les acteurs compétents.
- Montrer une action de prévention : responsable, moyens, délai, information des personnes et vérification.
- Relier le suivi à la démarche de prévention de l’entreprise et identifier les situations nécessitant une action immédiate ou spécialisée.
Dès le lendemain
Choisir une situation de travail à examiner avec les personnes concernées et identifier l’interlocuteur de prévention adapté.
Avec quoi vous repartez
- Analyse pédagogique d’une situation
- Fiche d’action de prévention commentée
- Repères sur les interlocuteurs à mobiliser
Fiche de premières actions disponible en fin de séance ; synthèse détaillée envoyée sous 48 heures.
Modalités
2 heures en direct sur Microsoft Teams, échanges et pause inclus. 149 € HT par personne.
Rencontre ouverte à toute personne intéressée par le sujet, quel que soit son profil ou la taille de son entreprise.
Aucune lecture préalable, aucune participation à une autre rencontre et aucun achat antérieur requis. Les notions nécessaires sont expliquées en séance.
Présentation animée à partir d’un cas fictif. Questions écrites et prises de parole sur invitation aux temps prévus ; participation facultative. Aucun exercice, écrit ou tour de table imposé.
La rencontre ne réalise pas une évaluation réglementaire des risques et ne valide aucune conformité ou sécurité d’un poste. Les mesures propres au métier doivent être examinées avec les professionnels compétents.
Le lien Microsoft Teams est envoyé par email 48 heures avant la rencontre.
Des notions expliquées, des exemples ou un cas pédagogique fictif, des options comparées et une démonstration de leur application. Vous pouvez poser une question par écrit ou demander la parole aux temps d’échange ; les interventions orales se font sur invitation. Vous pouvez aussi simplement écouter. Aucune lecture préalable, aucun document à préparer ni exercice à rendre. La séance ne comprend pas un diagnostic individuel de votre entreprise.
15:45–17:45 · 2 h
Avec quoi vous repartez
Une fiche de premières actions est disponible en fin de séance : quoi vérifier, quoi tester et comment observer les résultats. La synthèse détaillée, avec le cas expliqué, les options comparées et les exemples de documents, est envoyée sous 48 heures. Le lien Microsoft Teams est envoyé par email 48 heures avant la rencontre. Vous pouvez conserver les supports et les partager dans votre entreprise.
Une question sur cette rencontre ?
Réservation et paiement sur Billetweb, pour la date choisie.