Session Dirigeants · 4 h
Niveau 3 · Transmettre les savoir-faire
J’organise la transmission des savoir-faire
Un savoir-faire essentiel repose sur une seule personne ? En 4 h, je vous donne les clés pour le transmettre pas à pas et vérifier qu’un collègue sait vraiment le faire.
249 € HT / personne298,80 € TTC · TVA 20 %
Une absence, un départ, un surcroît de travail, et l’activité vacille. Demander des consignes écrites ne suffit pas : un savoir-faire tient aussi à des gestes, des repères et des réactions aux imprévus.
Pendant quatre heures, je partage mes conseils pour choisir le savoir-faire à transmettre en priorité, faire dire les repères et organiser une progression jusqu’à la pratique réelle.
Vous repartez avec un plan que vous conduisez seul, sans mettre votre activité à l’arrêt.
En fin de session, je partage dans Teams votre fiche de premières actions : la liste des savoir-faire à risque, un plan de transmission daté et la vérification finale à prévoir.
Parcours Compétences et savoir-faire
Trois sessions pour recruter, maintenir et transmettre les compétences
Chaque session se réserve séparément ; les repères utiles des autres niveaux sont rappelés pendant la session.
- 1Niveau 1 · RecruterJe prépare un recrutement adapté aux besoins
- 2Niveau 2 · Maintenir les compétencesJe maintiens les compétences nécessaires à l’activité
- 3Niveau 3 · Transmettre les savoir-faireJ’organise la transmission des savoir-faireCette session
13:30–17:30 · 4 h Teams
08:30–12:30 · 4 h Teams
Une question sur cette session ?
Réservation et paiement sur Billetweb, pour la date choisie.